5月14日下午，《江蘇工人報》呂芳嶺副社長在海安縣總工會經(jīng)審委陸威生主任陪同下，蒞臨集團總部進行了調研活動。董事長馬和軍、副總經(jīng)理、工會主席溫鶴華等相關部門負責人陪同調研。
活動中，馬和軍、溫鶴華分別就集團的職工隊伍、保險繳納、大病救助、科技進步、人才培養(yǎng)以及社會責任等特色亮點工作向呂社長一行作了匯報交流。隨后，調研組饒有興趣地參觀了集團展示廳，切身感受了達欣集團的發(fā)展和歷史。
通過交流，呂社長對集團的企業(yè)文化以及現(xiàn)代化的管理手段給與了充分的肯定，她認為達欣的企業(yè)文化很有特色，體現(xiàn)了勤勉務實和職工為本的的人文理念，同時現(xiàn)代化的管理手段給企業(yè)的發(fā)展注入了新的活力、促進了企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。最后，調研組一行還就企業(yè)工會發(fā)展提出了一些具體建議。
活動中，馬和軍、溫鶴華分別就集團的職工隊伍、保險繳納、大病救助、科技進步、人才培養(yǎng)以及社會責任等特色亮點工作向呂社長一行作了匯報交流。隨后，調研組饒有興趣地參觀了集團展示廳，切身感受了達欣集團的發(fā)展和歷史。
通過交流，呂社長對集團的企業(yè)文化以及現(xiàn)代化的管理手段給與了充分的肯定，她認為達欣的企業(yè)文化很有特色，體現(xiàn)了勤勉務實和職工為本的的人文理念，同時現(xiàn)代化的管理手段給企業(yè)的發(fā)展注入了新的活力、促進了企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。最后，調研組一行還就企業(yè)工會發(fā)展提出了一些具體建議。